Diketahui, Museum Nasional Indonesia mengadakan Pembinaan / Konsolidasi melibatkan seluruh pegawai dengan mengambil tema utama membangun kebersamaan menuju layanan profesional di Lido, Bogor mulai 20-22 Desember 2021.
“Ada ga orang yang merasa dirinya menderita bisa membahagiakan orang lain. Tentu tidak ada, untuk itu Pegawai Museum Nasional mulai dari sekarang harus melakukan perubahan. Perubahan itu dimulai dari diri sendiri, agar bisa memberi pelayanan yang membahagiakan banyak orang” ungkap Harsono Hadi saat memberikan motivasi kepada peserta Team Building Museum Nasional.
Untuk mencapai pelayanan maksimal tentunya harus merubah pola pikir (Mindset). Hal itu menjadi kunci utama. Pola pikir juga mempengaruhi dan mengendalikan tubuh manusia. Harsono memberikan rumus cara berpikir EMO (Event, Mindset, Output)
“Bangun kebiasaan positif, dengan merangsang sesuatu dengan cara baru. Karena setiap tindak berulang kali yang dilakukan seseorang bisa menjadi karakter. Untuk itu bangun kebiasaan baik, agar menjadi leader,”tegasnya.
Sementara pada sesi Team building Game peserta dipandu Rahul dengan berbagai permainan membutuhkan kerjasama yang harmoni.
Setiap permainan yang ditampilkan selalu ada pembelajaran buat peserta. Tinggal pesertanya nyimak karena inti dari permainan semua membutuhkan kebersamaan untuk maju bersama.
Kegiatan tersebut difasilitasi oleh PT Wawai Karya bersama dengan tim yang telah setiap tahun menghandel berbagai kegiatan baik di Kementerian ataupun swasta.(*)
