“Apapun yang hebat yang kita jaga di kantor ini. Jika cara komunikasi dengan stakeholder tidak tepat, maka kita akan kesulitan melakukan pencapaian target,” tuturnya.
Baca Juga ; Remaja di Lampung Barat Melahirkan dengan Panduan YouTube
Menteri Anas juga meminta jajarannya memiliki skala prioritas yang ditargetkan selesai, serta membuat kebijakan yang memiliki publik value.
“Setiap kebijakan kita, harus ada public value. Sehingga orang mendukung kebijakan yang kita buat,” jelasnya.
Disisi isu strategis dan aktual bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi, Sekretaris Kementerian PANRB Rini Widyantini menjelaskan ada sepuluh isu yang saat ini tengah mengemuka yang sangat strategis untuk diselesaikan Kementerian PANRB.
Pertama, isu pelaksanaan reformasi birokrasi. Kedua, penyederhanaan birokrasi.Ketiga, flexible working arrangement (FWA).
Rini menjelaskan, selama pandemi Covid-19 telah dilakukan flexible working arrangement yang mana isunya bukan hanya sekadar work from home dan work from office, tetapi bagaimana memberikan work life balance bagi ASN.
