Zona Bekasi

12 PNS Baru dan Pejabat Fungsional Ahli Utama di Lingkungan Pemkot Bekasi, Dilantik

×

12 PNS Baru dan Pejabat Fungsional Ahli Utama di Lingkungan Pemkot Bekasi, Dilantik

Sebarkan artikel ini
Mohamad Hardi, AK, M.Prof.Acc diambil sumpah jabatan sebagai Auditor Ahli Utama berpangkat golongan Pembina Utama Madya IV/d yang bertugas di Inspektorat Daerah Kota Bekasi.
Mohamad Hardi, AK, M.Prof.Acc diambil sumpah jabatan sebagai Auditor Ahli Utama berpangkat golongan Pembina Utama Madya IV/d yang bertugas di Inspektorat Daerah Kota Bekasi.

KOTA BEKASI – Pj Wali Kota Bekasi Gani Muhamad, melantik dan mengambil sumpah 12 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan penempatan baru bagi lulusan Politenik Keuangan Negara (STAN) dan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Kamis 1 Febuari 2024.

Pengambilan sumpah dan pelantikan di Gedung Balai Patriot, juga ikut mengambil sumpah jabatan, Pejabat Fungsional Ahli Utama atas nama Mohamad Hardi, sebagai Auditor Ahli Utama berpangkat golongan Pembina Utama Madya IV/d yang bertugas di Inspektorat Daerah Kota Bekasi.

GESER UNTUK BACA BERITA
GESER UNTUK BACA BERITA

Gani Muhamad dalam amanatnya, menyoroti peran PNS sebagai pelayan masyarakat, sebuah tugas yang mulia dan penting untuk menjadi sosok yang positif serta mampu menjadi teladan.

BACA JUGA :  SMAN 5 Tamsel Peduli Bencana, Beri Bantuan ke Muaragembong

Dia pun mengingatkan kepada PNS yang baru dilantik dan pejabat baru untuk sampai di titik tersebut bukan hal yang mudah. Untuk itu dia mengingatkan untuk mensyukuri apa yang sudah dicapai dengan semangat yang tinggi dan kinerja yang berkualitas.

“Kedepankan etika moral, kejujuran, keikhlasan, dan rasa tanggung jawab dalam bekerja. Ciptakan citra diri yang positif dan dapat menjadi teladan bagi lingkungan kerja dan di mata masyarakat, karena yang dibutuhkan bukan hanya PNS yang cerdas, tetapi juga yang berakhlakul karimah,” tambah Gani Muhamad.

Gani Muhamad mengingatkan agar menjalankan tugasnya mampu mengimplementasikan perubahan mindset dan cultureset bahwa ASN adalah Pelayan Masyarakat yang mengembangkan budaya kinerja yang lebih baik.

BACA JUGA :  Pj Wali Kota Bekasi Pastikan Perombakan Pejabat Eselon II Berproses

“PNS harus menerapkan Core Values ASN BerAkhlak, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif,” tutupnya.***