LAMPUNG TIMUR – Pemerintah Kabupaten Lampung Timur kembali melakukan penyegaran birokrasi di sektor pelayanan publik. Sebanyak 24 Kepala UPTD Puskesmas dan 14 pejabat fungsional resmi dilantik dalam sebuah prosesi yang dipimpin Sekretaris Daerah (Sekda) Lampung Timur, Rustam Efendi.
Pelantikan tersebut bukan sekadar rotasi jabatan atau pergantian nama di papan kantor. Pemerintah berharap hadirnya para pejabat baru menjadi energi segar untuk mempercepat reformasi pelayanan kesehatan, memperkuat tata kelola pemerintahan, serta menghadirkan pelayanan yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat hingga ke pelosok desa.
Dalam sambutannya, Sekda Rustam Efendi mengingatkan bahwa jabatan bukanlah simbol prestise, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui kerja nyata.
“Pelantikan ini bukan sekadar seremoni, tetapi merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Ciptakan inovasi, tingkatkan profesionalisme, dan berikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Rustam.
Menurutnya, tantangan pelayanan publik saat ini semakin kompleks. Masyarakat tidak lagi hanya menilai seberapa banyak program pemerintah dibuat, tetapi seberapa cepat, mudah, dan berkualitas pelayanan yang mereka terima.
Karena itu, setiap aparatur sipil negara dituntut mampu menghadirkan inovasi, mempercepat pelayanan, serta membangun budaya kerja yang adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.
Perhatian khusus diberikan kepada para Kepala UPTD Puskesmas yang menjadi garda terdepan pelayanan kesehatan di tingkat kecamatan.
Rustam mengingatkan agar para kepala puskesmas tidak terjebak dalam rutinitas administratif yang hanya berkutat di balik meja kerja.
Sebaliknya, mereka diminta lebih sering turun ke lapangan, memantau kondisi kesehatan masyarakat secara langsung, membangun komunikasi dengan tenaga kesehatan, serta memastikan seluruh layanan berjalan optimal.
“Jadilah pemimpin yang hadir di tengah masyarakat. Berikan pelayanan yang terbaik, pahami kebutuhan masyarakat, dan bangun kolaborasi dengan seluruh pemangku kepentingan agar program-program kesehatan dapat berjalan optimal,” ujarnya.
Pesan tersebut menjadi refleksi bahwa kualitas pelayanan kesehatan tidak hanya ditentukan oleh kelengkapan fasilitas, tetapi juga oleh kehadiran pemimpin yang memahami persoalan riil di lapangan.
Menjadi pengingat bersama: masyarakat datang ke puskesmas bukan untuk melihat ramainya ruang rapat atau tebalnya berkas administrasi. Mereka datang membawa harapan untuk sembuh, mendapatkan pelayanan yang cepat, dan pulang dengan senyum, bukan dengan antrean panjang serta kebingungan mencari petugas.
Selain melantik kepala puskesmas, Sekda juga memberikan arahan kepada 14 pejabat fungsional yang baru diambil sumpah jabatannya.
Ia menegaskan bahwa jabatan fungsional merupakan profesi yang mengandalkan kompetensi, keahlian, dan integritas. Oleh sebab itu, para pejabat diminta terus meningkatkan kapasitas diri agar mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, serta tuntutan pelayanan publik yang terus berubah.
“Teruslah meningkatkan kompetensi, tunjukkan loyalitas dan kinerja yang tinggi sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Rustam juga meminta seluruh pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing serta membangun sinergi lintas sektor.
Menurutnya, keberhasilan program kesehatan tidak mungkin dicapai hanya oleh satu instansi. Dibutuhkan kolaborasi antara pemerintah daerah, tenaga kesehatan, pemerintah kecamatan, pemerintah desa, hingga partisipasi aktif masyarakat.
Pada kesempatan yang sama, Bupati Lampung Timur turut menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh pejabat yang baru dilantik.
Bupati berharap amanah tersebut dijalankan dengan penuh integritas, dedikasi, dan semangat melayani sehingga mampu meningkatkan profesionalisme birokrasi sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan pemerintah.
Seluruh aparatur juga diingatkan untuk menjaga kekompakan, memperkuat sinergi, serta menjaga marwah Pemerintah Kabupaten Lampung Timur melalui pelayanan yang cepat, responsif, transparan, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Pelantikan 38 pejabat ini diharapkan menjadi titik awal lahirnya budaya kerja baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Timur budaya birokrasi yang tidak hanya sibuk menyusun laporan, tetapi juga hadir menyelesaikan persoalan masyarakat.Ukuran keberhasilan seorang pejabat bukanlah berapa lama menduduki jabatan, melainkan seberapa besar manfaat yang dirasakan masyarakat dari setiap kebijakan dan pelayanan yang diberikan.***
